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為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)水平，結(jié)合實(shí)際醫(yī)院需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘口腔科學(xué)科帶頭人一名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

5.年齡在50周歲以下（1975年1月18日（不含）以后出生）。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)五年制普通高等教育本科（不含專升本、自考、成教等）及以上學(xué)歷。研究生要求學(xué)歷學(xué)位證俱全，且高等教育階段起始學(xué)歷為口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)五年制普通高等教育本科（不含專升本、自考、成教等）。國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)碩士、博士研究生，專業(yè)名稱須與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

7.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)在口腔專業(yè)。

8.具有口腔類相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，職稱證書(shū)取得時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始日（含）之前。

9.具有二級(jí)甲等醫(yī)院5年以上口腔科室診療經(jīng)歷。

10.具有符合崗位要求的工作能力。

11.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生。

7.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

8.尚在事業(yè)單位聘用人員試用期、服務(wù)期、任職試用期未滿的。

9.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)事宜均在通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（一）報(bào)名

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，本次招聘報(bào)名和考試不收取費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月20日至2025年1月25日

（工作日8:00-11:30、14:00-17:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院門診樓五樓

人事科主任辦公室

（通遼市科爾沁大街328號(hào)）

3.聯(lián)系電話：0475-2897115

4.報(bào)名所需材料：

（1）應(yīng)聘人員下載填寫《通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人員報(bào)名表》（附件）。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作和崗位要求的執(zhí)業(yè)資格），時(shí)間必須連續(xù)，填寫至簡(jiǎn)章發(fā)布日；未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”；填寫時(shí)間必須連續(xù)。

（2）本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）各學(xué)習(xí)階段（本科及以上）相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員需登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

（4）醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

（5）研究成果、科研成果等佐證材料原件及復(fù)印件1份。

（6）有工作單位的應(yīng)聘人員需提供工作單位同意報(bào)考證明1份，單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。

（7）工作經(jīng)歷證明材料1份（需提供所在單位工資傳票或勞動(dòng)聘用合同，加蓋公章或財(cái)務(wù)章）。

（二）資格審查

1.資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行，對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。審查未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息。嚴(yán)禁同一應(yīng)聘人員使用不同信息重復(fù)報(bào)名，對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致信息不能確認(rèn)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于聘用工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)或不符合報(bào)名要求的，醫(yī)院將隨時(shí)取消報(bào)名資格，已聘用的取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（三）面試

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)能力、管理能力及其他綜合能力方面進(jìn)行綜合考評(píng)。應(yīng)聘人員在面試環(huán)節(jié)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

面試結(jié)束后，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究確定進(jìn)入體檢人員。

（四）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢階段結(jié)果不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象。根據(jù)公開(kāi)招聘崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況。全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作、獎(jiǎng)懲和報(bào)名期間的表現(xiàn)，并形成具體考察結(jié)論。

（六）公示

考察結(jié)束后，通過(guò)通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

1.公示期滿無(wú)異議的，醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定最低服務(wù)期限為五年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期間或期滿不合格，不能勝任本職工作的，取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

2.取消聘用情形，在招聘過(guò)程中的擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）考察階段結(jié)果不合格，并在過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的。

（2）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的。

（3）試用期間或期滿不合格的。

三、招聘待遇

工資福利待遇按照《科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定》執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)；不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

3.本公告中未盡事宜由通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0475-2897115（人事科）

監(jiān)督電話：0475-2897113（紀(jì)檢監(jiān)察室）

通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘

學(xué)科帶頭人員報(bào)名表

通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院

2025年1月19日

 

醫(yī)院地址：通遼市科爾沁區(qū)科爾沁大街328號(hào)

（通遼市第一中學(xué)路北）

乘坐3路、7路、9路、52路、63路公交車

科區(qū)醫(yī)院站下車

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