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內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機場集團有限責任公司通遼分公司（以下簡稱：通遼機場）隸屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機場集團有限責任公司。

通遼機場位于通遼市科爾沁區(qū)西南城郊，距市中心10公里。機場地勢平坦，海拔約183米?？傉嫉孛娣e179.8公頃。飛行區(qū)等級為4C，消防等級為7級，醫(yī)療救護等級6級。設有瀝青混凝土跑道1條（長2700米、寬45米），垂直聯(lián)絡道3條（其中：A、B滑行道長125米、寬18米；C滑行道長208.5米，寬18米）。停機坪總面積約87000平方米，包括C類機位10個、B類機位1個；另有通用機坪4600平方米、通用機庫980平方米。機場設有儀表著陸系統(tǒng)和Ⅰ類精密進近助航燈光系統(tǒng)，可滿足波音B737-800和空客A320等C類及以下各類機型起降。現(xiàn)用航站樓為第三代航站樓，于2012年底投入使用，總面積達11579㎡，為上下兩層鋼架結(jié)構(gòu)，配有4部登機廊橋、1部遠機位登機連廊。為了滿足日常生產(chǎn)保障工作需要，機場場區(qū)內(nèi)配套建有特種車庫、場務消防用房、通信導航臺、航管樓、飛管樓、貨運倉庫、公安樓、辦公樓、職工餐廳、職工公寓、職工活動中心等建筑設施。

一直以來，通遼機場堅持服從服務于地方經(jīng)濟社會發(fā)展的宗旨，在內(nèi)蒙古機場集團的帶領下，堅持一張藍圖繪到底，著力構(gòu)筑高效、便捷、順暢的航線網(wǎng)絡，以實際行動踐行人民航空為人民的使命。

近年來，通遼機場在內(nèi)蒙古自治區(qū)和通遼市委、市政府的鼎力支持下，借助內(nèi)蒙古自治區(qū)和通遼市強勁的經(jīng)濟、旅游發(fā)展態(tài)勢，運輸生產(chǎn)得到了長足進步和發(fā)展。2024年，通遼機場全年先后引進10家航空公司參與運營，累計運營航線34條，通航城市25個，過夜駐場運力2架。全年保障運輸起降1.71萬架次，日均航班量最高達到47架次；運送旅客144.7萬人次、貨郵1759噸，其中，運輸起降架次和旅客吞吐量指標刷新歷史紀錄，同比增長14.3%和16.5%。成為內(nèi)蒙古自治區(qū)重要的支線機場。為滿足機場快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名消防員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）認同內(nèi)蒙古民航機場集團公司企業(yè)文化，弘揚內(nèi)蒙古民航機場集團公司企業(yè)精神；

（三）具有與履行崗位職責相適應的知識和技能；

（四）符合崗位能力素質(zhì)要求，具備較強的學習能力、創(chuàng)新能力；

（五）誠實守信，團結(jié)協(xié)作，工作勤奮，注重實效；

（六）具有崗位要求和正常履行崗位職責的身體條件；

（七）符合崗位說明書要求的其他條件。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

三、用工形式與薪酬待遇

（一）用工形式

合同制員工，與通遼機場簽訂固定期限勞動合同，合同期限為3年，到期不再續(xù)簽，因民航上級行政管理部門政策調(diào)整，致使機場消防人員配備標準發(fā)生重大變化的，可提前解除勞動合同。

（二）薪酬待遇

1.采取協(xié)議制工資形式。

2.錄用后，每月工資性收入3775元，包含：（1）每月基本工資為3000元（其中：崗位工資1500元，績效工資1500元）；（2）各類津貼補貼（含伙食補貼、通訊補助、取暖補貼、物業(yè)費補貼）775元。

3.試用期3個月，試用期內(nèi)工資按照基本工資的80%發(fā)放，加上各類津貼補貼775元，試用期內(nèi)每月工資性收入3175元。

4.按照內(nèi)蒙古機場集團公司規(guī)定，享受相應防暑降溫費、法定假日及法定假日加班費、內(nèi)蒙古機場集團公司規(guī)定的早夜餐補貼。

5.按照地方規(guī)定繳納五險一金。

6.單位統(tǒng)一配發(fā)工裝，享受體檢待遇等。

四、招聘程序

本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)由通遼機場統(tǒng)一組織，按照網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、體能測試、面試、擬錄用人員公示、體檢、背景調(diào)查等程序進行，本次招聘各環(huán)節(jié)采取分段淘汰的方式。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

（一）網(wǎng)上報名及資格審查

凡有意應聘我公司并符合條件的人員均可報名，由通遼機場公司對照招聘條件，對所有報名人員進行初步篩選。具體考試時間、地點通過短信或電話等方式進行通知，沒有進入初試的報名人員不再另行通知。

1.報名時間

2025年3月6日至2025年3月12日17:00。

2.報名步驟

凡符合崗位條件要求并有意向報考的應聘者，登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（https://www.nmrc.com.cn）下載報名表，并將應聘相關材料以壓縮包形式報送至指定郵箱，報名資料不全者將不予進行資格審核，報名資料包括：

（1）報名表；

（2）身份證掃描件（在有效期內(nèi)）；

（3）畢業(yè)證掃描件；

（4）學信網(wǎng)下載教育部學歷證書電子注冊備案表（在有效期內(nèi)）；

（5）B2（含）以上駕駛執(zhí)照等崗位相關的資質(zhì)及證書（如有，需在報名階段提供）；

（6）消防救援相關工作經(jīng)歷證明（如有，需在報名階段提供）。

（7）退伍軍人提供相關證明材料。

本次招聘工作應聘資料指定報送郵箱為：tljcrsjd1@ima.ltd

（二）筆試、體能測試及面試

1.筆試環(huán)節(jié)：采取閉卷考試的方式，由通遼機場公司組織命題，印制試卷，統(tǒng)一考試時間，統(tǒng)一評卷，擇優(yōu)錄取。

2.體能測試：由通遼機場公司開展消防戰(zhàn)斗員體能測試（測試項目包括：3000米跑、100米跑、2分鐘俯臥撐、2分鐘仰臥起坐、引體向上等考核項目）。

3.面試環(huán)節(jié)：由通遼機場公司對履行招聘崗位職責所必備的基本素質(zhì)和能力進行測試。

考試地點：通遼市。

（三）擬錄用人員公示

擬錄用人員將通過內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進行公布，不再以其他方式通知。

（四）體檢及背景調(diào)查

根據(jù)擬錄用人員名單組織體檢，體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準按照內(nèi)蒙古民航機場集團公司新員工體檢標準及《消防員職業(yè)健康標準》執(zhí)行，費用自理；同時按照《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》對擬錄用人員進行背景調(diào)查。

五、其他事宜

1.誠實守信。報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責。我公司對應聘人員信息嚴格保密，有關材料復印件、照片恕不退還。

2.有以下情形之一的，我公司將取消應聘者招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動合同。

（1）偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的；

（2）蓄意修改畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報在校成績的；

（3）在應聘過程中作弊的；

（4）應予取消資格的其他情形。

3.錄用人員要服從工作單位工作地點分配，對不服從分配者，我公司有權(quán)取消其錄用資格。

4.招聘工作的有關進程及結(jié)果，將通過報名網(wǎng)站內(nèi)蒙古人才網(wǎng)公告或短信等方式進行發(fā)布，請隨時予以關注，并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔任何責任。

5.通遼機場微信公眾號（tl-airport）、通遼機場官方抖音（TL_Airport）、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)是我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，其他任何網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與我公司無關。后續(xù)信息將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)發(fā)布，請大家關注。

6.我公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導等事宜，考生謹防上當受騙。

7.本公告由通遼機場公司負責解釋。

六、咨詢方式

咨詢電話：0475-2735135

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，14:00-17:00

七、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行回避制度。

（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格或錄用資格。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定追究責任。

 

附件：報名表