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一、學(xué)校簡介
內(nèi)蒙古民族大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)東部,坐落在西遼河文明核心區(qū)、被譽(yù)為“科爾沁草原明珠”的通遼市,是內(nèi)蒙古自治區(qū)重點建設(shè)高校、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和國家民族事務(wù)委員會共建高校。學(xué)?,F(xiàn)有教職工1986人,其中專任教師1200人,具有高級職稱教師598人,具有博士學(xué)位教師576人,教師隊伍中獲全國先進(jìn)工作者、全國五一勞動獎?wù)?、全國三八紅旗手、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國高校優(yōu)秀思想政治理論課教師等榮譽(yù)稱號8人;有全國高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員2人;享受國務(wù)院政府特殊津貼專家22人。
二、引進(jìn)崗位
三、人才引進(jìn)待遇及程序
(一)引進(jìn)待遇
高層次人才引進(jìn)設(shè)八個層次:第一至二層次采取“一事一議,一人一議”;第三至第五層次生活補(bǔ)貼70萬至200萬,科研啟動經(jīng)費65萬至500萬;第六至第八層次生活補(bǔ)貼25萬至50萬,科研啟動經(jīng)費5萬至30萬。
(二)其他待遇
根據(jù)工作需要提供辦公用房、實驗室及實驗設(shè)備等條件,享受通遼市過渡性住房,符合條件的優(yōu)秀人才可享受內(nèi)蒙古自治區(qū)本級引進(jìn)人才科研經(jīng)費支持。
(三)引進(jìn)程序
1.報名應(yīng)聘:應(yīng)聘者將個人簡歷和代表性業(yè)績成果等相關(guān)材料發(fā)送至用人單位指定郵箱和學(xué)校高層次人才引進(jìn)指定郵箱:nmdrcyj@imun.edu.cn。(投遞簡歷郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè))
2.資格審查及專家評估:由用人單位審核應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果及職稱等信息,并組織專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行評估,評估方式主要采取試講和專業(yè)技能展示等方式進(jìn)行,具體考核時間及方式由具體用人單位確定,評估通過后提交學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究,確定初步引進(jìn)意見。
3.學(xué)校審核及公示:由人事處對擬引進(jìn)人才進(jìn)行審核、論證,通過后提交校長辦公會和黨委會研究審議,確定擬引進(jìn)人員名單及層次。
4.體檢及考察:擬引進(jìn)人員在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法等情況,考察方式包括但不限于個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄和犯罪情況等,考察工作貫穿人才引進(jìn)全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不真實、提供虛假信息或不符合引進(jìn)崗位條件等情況,取消其應(yīng)聘資格。
5.公示和備案:體檢考察合格的應(yīng)聘人員,在學(xué)校人事處網(wǎng)站及內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站同步公示5個工作日,公示期滿無異議,向上級部門辦理備案和列編登記手續(xù),辦理入職。
(四)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:安老師(0475-8313282);韓老師(0475-8310375)
郵箱:nmdrcyj@imun.edu.cn(投遞簡歷郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè))
地址:內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)霍林河大街西536號。