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2017呼倫貝爾莫旗公安局招錄18名維穩(wěn)隊(duì)員簡(jiǎn)章 

時(shí)間:2017/5/27 18:57:56    來(lái)源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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莫旗公安局公開招錄維穩(wěn)隊(duì)員實(shí)施方案

  


  因工作需要,莫旗公安局?jǐn)M公開招聘維穩(wěn)隊(duì)員18名。維穩(wěn)隊(duì)員在人員的選拔、招聘上,面向社會(huì)公開招聘,按照高素質(zhì)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)的宗旨進(jìn)行,在招聘工作中,嚴(yán)格按照錄用程序進(jìn)行,經(jīng)公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等程序,從優(yōu)選拔,著力打造一支政治可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過(guò)硬、反應(yīng)靈敏的維穩(wěn)隊(duì)伍。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)現(xiàn)人事管理規(guī)范化,確保招錄人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立莫旗維穩(wěn)隊(duì)員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次招錄工作。

  組長(zhǎng):閆波 莫旗委常委 旗人民政府副旗長(zhǎng)

  郭金生 莫旗人民政府副旗長(zhǎng) 公安局局長(zhǎng)

  副組長(zhǎng):谷曉彬 莫旗委政法委副書記

  蘇林  莫旗委組織部副部長(zhǎng)旗人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

  敖紅光 莫旗編辦副主任

  王興發(fā) 莫旗民政局副局長(zhǎng)

  敖清紅 莫旗人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

  金曉輝 莫旗人才交流中心主任

  高錫鈞 莫旗公安局黨委委員紀(jì)檢組長(zhǎng)

  潘端華 莫旗公安局黨委委員政治處主任

  成員單位:莫旗委政法委、莫旗人力資源和社會(huì)保障局、莫旗編辦、莫旗民政局、莫旗人才交流中心、

  莫旗公安局。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在莫旗人才交流中心,負(fù)責(zé)日常招錄工作。

  辦公室主任:金曉輝

  成員:屈文龍 張 麗 陳德和 孟 欣 張翠玲 肖全富

  三、招聘崗位和數(shù)量

  旗公安局維穩(wěn)隊(duì)員崗位18人。

  四、應(yīng)聘條件

  (一)報(bào)考者應(yīng)須具備以下條件:

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),自愿從事公安維穩(wěn)工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神,服從組織分配。

  2、具有莫旗戶籍。(遷入莫旗的戶籍遷入時(shí)間應(yīng)達(dá)到一年以上,即2016年6月1日之前遷入。)

  3、學(xué)歷要求大專及以上,退役士兵可放寬到高中以上文化。

  4、年齡在18周歲以上25周歲以下(1999年6月1日至1992年12月31日出生)。

  5、符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部[2011]48號(hào))要求,身體健康、反應(yīng)敏捷、五官端正;無(wú)殘疾、無(wú)斜視、無(wú)色盲、無(wú)重聽、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)煙燙痕跡;無(wú)精神類疾病,無(wú)傳染病史及心腦疾病;男性;身高1.72米以上;雙眼矯正視力1.0以上。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1、現(xiàn)役軍人。

  2、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的。

  3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;曾受過(guò)辭退或開除公職的;曾受過(guò)開除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍紀(jì)律處分的,或近三年曾受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的。

  4、曾參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的。

  5、有過(guò)吸毒史的。

  6、其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

  五、招聘程序

  按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日—2017年6月7日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):莫旗人才交流中心(政府3號(hào)樓二樓大廳)

  3、聯(lián)系人:孟欣張翠玲張麗 陳德和肖全富

  聯(lián)系電話: 0470-4686145 0470-4626630

  4、報(bào)名人員需攜帶:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件,退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復(fù)印件或相關(guān)學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件;2017年維穩(wěn)隊(duì)員招聘考試報(bào)名表2份(登錄莫力達(dá)瓦新聞網(wǎng)公示公告欄目自行下載符合相關(guān)條件的報(bào)名表);近期2寸藍(lán)底免冠照片4張。

  六、考試形式和內(nèi)容

  考試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,考試形式為筆試和體能測(cè)試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安法律基礎(chǔ)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗人才交流中心,招聘考試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位主管部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

  1、筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

       2、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。(請(qǐng)考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》,因個(gè)人填錯(cuò)民族導(dǎo)致沒有加分的,不再進(jìn)行加分)。

  3、根據(jù)總成績(jī)的高低順序,按照招聘崗位和數(shù)量1:1.5的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員名單(末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入)。如參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:1.5比例要求的27人則參加筆試人員全員進(jìn)入體能測(cè)試。

  4、進(jìn)入體能測(cè)試考生必須通過(guò)體能測(cè)試,體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體能測(cè)試不合格的即淘汰,根據(jù)考生成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試由旗公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  5、筆試和體能測(cè)試結(jié)束后,按照招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

  6、考生總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列無(wú)法錄取時(shí),需加試(筆試)確定人選。

  七、考試和成績(jī)公布

  (一)筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

  (二)筆試時(shí)間:詳見《準(zhǔn)考證》。

  八、體檢

  體檢。筆試和體能測(cè)試結(jié)束后,按總成績(jī)(體能測(cè)試合格),按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人發(fā)[2007]25號(hào))標(biāo)準(zhǔn),在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的,從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  九、政審

  政審工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)的空缺,依次從未招聘的人員中等額遞補(bǔ)。最后公布擬招聘人員名單。

  十、公示和聘用

  1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即:根據(jù)總成績(jī)、體能測(cè)試、體檢結(jié)果、政審結(jié)果,擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人員,并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。對(duì)擬聘用人員的相關(guān)信息在莫旗新聞網(wǎng)、莫旗人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門進(jìn)行公示,公示期限為7天,同時(shí)公布莫旗人力資源和社會(huì)保障局及用人單位舉報(bào)電話,旗人力資源和社會(huì)保障局電話:0470-4686199、旗公安局電話:0470-4626629公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),過(guò)期舉報(bào)不予受理。

  2、公示期滿對(duì)沒有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問(wèn)題影響聘用的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺,按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  3、聘用后待遇,聘用后用人單位與被聘人員需簽定勞動(dòng)合同,月工資標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)法規(guī)定的莫旗最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并繳納“五險(xiǎn)” ,工資“五險(xiǎn)”中單位繳納部分由旗財(cái)政承擔(dān),“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

  十一、紀(jì)律問(wèn)題

  1、加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的優(yōu)秀人才充實(shí)到我旗維穩(wěn)隊(duì)員隊(duì)伍中。對(duì)于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)部門給予處理。

  2、在考場(chǎng)內(nèi)作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格且兩年內(nèi)不得報(bào)考莫旗公開招聘的任何考試。

  3、對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程,在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消錄用資格。

  十二、其他事項(xiàng)

  未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化,以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室最新通知為準(zhǔn)。

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