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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)蒙古分公司因經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位人員：
一、人力資源部員工管理崗（呼和浩特）
（一）應(yīng)聘要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，文學(xué)專業(yè)，有一定的文筆功底和組織能力，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)條件；
2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合能力；
5、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；
6、有相關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）招聘人數(shù):呼和浩特市2人
（三）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照總公司相關(guān)管理要求，落實(shí)各項(xiàng)管理制度與要求；
2、根據(jù)總公司年度編制預(yù)算，在上級(jí)指導(dǎo)和要求下組織實(shí)施分公司招聘；
3、辦理員工入職、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)；
4、根據(jù)總公司相關(guān)要求，在上級(jí)指導(dǎo)和要求下組織實(shí)施分公司績效考核工作（包括月度、半年、年終考核）；
5、負(fù)責(zé)分公司基層黨組織建設(shè)及黨員發(fā)展工作；
6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)分公司黨員基本信息系統(tǒng)及報(bào)表，管理并維護(hù)各類檔案；
7、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)黨團(tuán)群組織和俱樂部的管理、協(xié)調(diào)與發(fā)展；
8、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)外部相關(guān)檢查并提交報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)相關(guān)外部關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào)；
10、負(fù)責(zé)提供黨務(wù)工作相關(guān)制度與知識(shí)培訓(xùn)，管理和培養(yǎng)黨務(wù)工作人員；
11、完成其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。
二、組訓(xùn)管理崗（包頭、鄂爾多斯）
（一）應(yīng)聘要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，不限專業(yè)，男性優(yōu)先；
2、性格開朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心；
3、專業(yè)要求：無專業(yè)限制。
（二）招聘地點(diǎn)及人數(shù)：包頭市2人；鄂爾多斯市2人。
（三）崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營服經(jīng)理擬定月度、年度經(jīng)營計(jì)劃；協(xié)助營服經(jīng)理對(duì)營業(yè)單位進(jìn)行管理；
2、協(xié)助營服經(jīng)理策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)；組織、督導(dǎo)營服的早干會(huì)、大早會(huì)、二早等各種經(jīng)營分析會(huì)；
3、對(duì)日常經(jīng)營的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估等；
4、組織實(shí)施新人甄選與培訓(xùn)，重點(diǎn)提高營服新人上崗參訓(xùn)率、三轉(zhuǎn)率、留存率、新增有效率、晉升率等關(guān)鍵指標(biāo)；擬定職場訓(xùn)練計(jì)劃并組織實(shí)施；對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)劃面談、陪訪等一對(duì)一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；
5、培訓(xùn)課件的開發(fā)以及培訓(xùn)班授課；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、收展室主任（鄂爾多斯）
（一）應(yīng)聘要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、要求有1-2年同業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心。
（二）工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)：鄂爾多斯市1人。
（三）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)收展室新契約業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)實(shí)地檢查、指導(dǎo)、追蹤收展單位落實(shí)活動(dòng)量管理；
3、負(fù)責(zé)幫助弱體收展單位提升新契約業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)和評(píng)估收展業(yè)務(wù)推動(dòng)方案；
5、研究和改進(jìn)收展業(yè)務(wù)督導(dǎo)方法；
6、支持培訓(xùn)室組織收展主管培訓(xùn)班；
7、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)制機(jī)構(gòu)的管理和支持；
8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)會(huì)議活動(dòng)組織落實(shí)。
薪資待遇：
1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，屬于單位正式編制員工；
2、基本薪資稅前3000元、組訓(xùn)崗稅前3500元、收展室主任稅前5500以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或研究生學(xué)歷薪資再加200-500元；
3、六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療（含大額醫(yī)療）、生育、工商、失業(yè)、補(bǔ)充商業(yè)、住房公積金）；
4、過節(jié)費(fèi)；
5、防暑費(fèi)、取暖費(fèi)；
6、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)；
7、節(jié)日實(shí)物福利；
8、年休假、旅游、各項(xiàng)培訓(xùn)等具有行業(yè)競爭力福利。
民生保險(xiǎn)誠邀你的加盟！
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呼和浩特：287203082@qq.com0471-3323083 劉女士
包頭：270440771@qq.com0472-6195394 郝先生
鄂爾多斯：1227976705@qq.com0477-3887223 李女士
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