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寧城縣面向內(nèi)蒙古民族大學(xué)擬招聘9名蒙漢兼通教師公告 

時間:2021/2/28 16:09:09    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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寧城縣面向內(nèi)蒙古民族大學(xué)

擬招聘9名蒙漢兼通教師公告


2020年秋季校園招聘會即將開始,為滿足各用人單位校園招聘的需求,幫助我校求職同學(xué)找到心儀的工作,現(xiàn)對2020年秋季校園招聘相關(guān)事宜進(jìn)行如下安排:

一、 招聘計劃

蒙漢兼通語文教師6名,蒙漢兼通數(shù)學(xué)教師1名,蒙漢兼通道德與法治教師2名。具體招聘崗位及條件詳見《寧城縣面向院校招聘教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(―)招聘對象

內(nèi)蒙古民族大學(xué)2021年全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生:指2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍,不限戶籍。

2. 熱愛教育事業(yè),誠實守信,品行端正,身心健康,遵紀(jì)守法。

3. 專業(yè)條件詳見《寧城縣面向院校招聘教師崗位表》(附件1)。另外,研究生允許所設(shè)專業(yè)的二級學(xué)科報名。

4. 年齡在18周歲以上、30周歲以下(2003年3月1日之前,1991年3月1日之后出生)。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6. 具有符合崗位要求的工作能力。

7. 實行“先上崗,后考證”階段性措施。

本次招聘報名階段不限教師資格證,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,在其他條件合格的情況下,可以先上崗,過渡期為一年。在一年試用期內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。

(三) 下列人員不得報考

1 .現(xiàn)役軍人;

2. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘方式及程序

(―)報名

1. 時間:2021年3月1日 上午8:00至3月2日下午5:00。

2. 方式:網(wǎng)上報名

(網(wǎng)址:http://218.21.198.203:10000/rs)。

3. 報名時上傳所需材料:

(1) 《應(yīng)聘人員報名信息表》(附件2);

(2) 本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護(hù)照 (三證之一);

(3) 加蓋學(xué)院〈系〉和校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的學(xué)歷層次及所學(xué)專業(yè)證明(2021年3月2日下午5:00之前上傳提供)。

4. 有關(guān)要求:

(1) 報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名并上傳材料,每人只能報考一個崗位,多報者取消其報名資格。

(2) 報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(3)報名人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格初審

1.方式:網(wǎng)上初審,審核結(jié)果網(wǎng)上告知。

2.時間:2021年3月1日上午8:00-3月2日下午5:00。

(三)資格復(fù)審

1. 方式與地點:現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,審查地點在內(nèi)蒙古民族大學(xué)教師技能培訓(xùn)中心。

2. 時間:2021年3月4日下午2:30-6:30。

3. 有關(guān)要求:

(1)在規(guī)定時間內(nèi)(2021年3月4日下午2:30-6:30提供《應(yīng)聘人員報名信息表》,本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護(hù)照(三證之一)原件,加蓋學(xué)院<系> 和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的學(xué)歷層次及所學(xué)專業(yè)證明,逾期不予受理,并取消其報名資格。

(2)應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(四)面試考核

1. 時間和地點:資格復(fù)審時告知。

2. 相關(guān)說明:

(1)對報名資格審查通過人數(shù)超過3:1比例(資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)的崗位,將組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)(含理想信念、心理素質(zhì)及專業(yè)知識)、使用國家通用語言文字能力水平等內(nèi)容。面試結(jié)束后,按照招聘計劃數(shù)3:1比例確定該崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人選。對報名資格審查通過人數(shù) 低于3:1比例的崗位,資格審查通過人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

(2) 同一學(xué)科面試:同一天同考官、同試題。如果同一學(xué)科有兩名或兩名以上考生,以第一位抽的內(nèi)容為準(zhǔn),不再另行抽簽。

(3) 面試成績只用于確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人選資格,不列入最終成績。

(五) 試講

1. 時間和地點:資格復(fù)審時告知。

2. 相關(guān)說明:

(1) 試講主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力。備課30分鐘,試講10分鐘。試講人數(shù)原則按照1:3的比例進(jìn)行。試講滿分為100分。蒙漢兼通教師崗位應(yīng)聘人員須用漢語試講。對不按規(guī)定語言試講的,按零分處理。

(2) 對實際到場參加試講人數(shù)多于實際招聘計劃數(shù)的崗位,按照該崗位應(yīng)聘人員試講成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定人選。對同一崗位最后一 名試講成績出現(xiàn)并列且超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

(3) 對實際到場參加試講人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員試講成績不能低于70分,否則不予聘用。

(4) 同一學(xué)科試講:同一天同考官、同課題。如果同一學(xué)科有兩名或兩名以上考生,以第一位抽的課題內(nèi)容為準(zhǔn),不再另行抽簽。

(六)簽訂意向書

經(jīng)試講合格后,用人單位與擬聘用畢業(yè)生達(dá)成意向并簽訂意向書。

(七) 體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消其聘用資格,并記入誠信檔案。應(yīng)聘人員需要逬行復(fù)檢的,在接到指定體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)通知后及時安排復(fù)檢。

(八) 考察

按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消其聘用資格。

(九) 公示

1. 體檢、考察結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

2. 應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)聘用文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。

3. 2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時取得畢業(yè)證的,取消其聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上研究生及以上學(xué)歷并到錄取院校報到注冊的,取消其聘用資格。

(十)聘用

1. 對公示期滿無異議的應(yīng)聘人員,及時辦理聘用手續(xù),并列入事業(yè)編制管理。用人單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員試用期為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間不能勝任教學(xué)工作的,將取消其聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期),在最低服務(wù)期限內(nèi),不得借調(diào)或調(diào)走。

2. 聘用人員工資待遇按照當(dāng)?shù)赝悕徫还べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) 行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程紀(jì)律監(jiān)督,對招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

(二)落實責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)的要求,對報名資格審查要高度負(fù)責(zé),對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)設(shè)置監(jiān)督舉報電話。公開招聘全程將設(shè)置監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。

(四)實行回避制度。公開招聘期間,凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度,申請退出公開招聘工作。

(五)面試及試講內(nèi)容。本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘工作無關(guān)。

咨詢電話及聯(lián)系人:0476-4230070

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附件1:寧城縣面向院校招聘教師崗位表

附件2:應(yīng)聘人員報名信息表



寧城縣面向院校招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月1日



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